近期寧夏華御公司組織開展的反“三違”治理活動，意義重大且深遠，這就要求大家全員全方位的參與學習與治理。

當我第一次踏進華御的大門，公司就對我們新入廠的員工進行“三級”安全教育培訓學習，即“公司級、分廠級、班組級”，正是因為公司不懈努力，狠抓安全生產(chǎn)管理，才使全體員工安全意識不斷提升，規(guī)范安全行為，在生產(chǎn)勞動中做到“不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害”，才能積極營造一個和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境。

“三違”顧名思義就是“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”，它一直都是各個企業(yè)努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦、企業(yè)受損，重者將付出生命的代價，影響家庭幸福、社會和諧。

記得以前我在某鋼鐵廠上班，每天都和同事們高高興興的上下班，日子就這樣無憂無慮的過著，誰也不會想到一場災(zāi)難正在慢慢的向我們靠近......那天早上剛上班，鐵爐正處于休風狀態(tài)，需要人員進入到熱風爐里檢修，于是班長帶了二名同事進入了熱風爐里，而我和另外一名同事負責在外面監(jiān)護；當時車間主任在熱風爐下面督促，熱風爐里也沒做有毒氣體檢測，班長和另外兩名同事剛進入熱風爐里，就立刻煤氣中毒了，我趕緊喊人把他們?nèi)藦臒犸L爐里拉了出來，但他們已經(jīng)沒了生命氣息。一個是我最親切的班長，兩個是我最好的同事，轉(zhuǎn)眼間離我而去，讓我一時無法接受，也讓我陷入無比的悲傷與痛苦之中；在我悲傷與痛苦的同時，我后悔當時為什么不拉住他們一把，先做個有毒氣體檢測，檢測合格后再進去作業(yè)，然而再多的后悔也挽回不了他們的生命?！斑`章指揮、違章操作”才導致了這次事故的發(fā)生；違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的后果。所以為了保證職企和諧發(fā)展，就要嚴格控制各類事故的發(fā)生，就是要與“三違”做不懈的斗爭，監(jiān)督和約束每個人不做違反“三違”的事情。

事故的發(fā)生，總是讓人心痛、痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才能避免事故的發(fā)生。因此，我們要深刻吸取安全事故的慘痛教訓，喚起每個員工的安全思想意識，只要人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，消除任何對安全工作的僥幸心理，企業(yè)的經(jīng)濟效益和人身安全才能得到有效的保障！