10月28日上午，集團在蘇化科技園召開“蘇化集團2017年金秋經(jīng)濟工作會議”，集團董事長楊振華就當前的經(jīng)濟形勢、集團今后的發(fā)展以及對干部的要求等方面發(fā)表了重要講話。集團總經(jīng)理范德芳就2017年三季度完成情況與四季度工作重點作了工作報告。集團副總經(jīng)理、張家港公司董事長耿斌；寧夏華御總經(jīng)理顧家立；藍豐生化副總經(jīng)理陳康作大會交流發(fā)言。會議由黨委副書記周晨曦主持，集團中層及以上干部60余人參加會議。
　　董事長楊振華對集團今年以來所取得的成績進行了總結(jié)回顧，對干部的工作提出了新的要求，強調(diào)要努力做到有強烈的責任意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識和大局意識。還對集團今后“一個中心、四大基地”的發(fā)展和目標，進行了戰(zhàn)略部署。他要求要堅持加快改革、加快調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快人才引進培養(yǎng)，把調(diào)整作為一個契機，使企業(yè)走上持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展道路。
　　集團總經(jīng)理范德芳分別就今年前三季度經(jīng)營情況與主要工作；再接再厲，爭取全面完成年初確定的各項目標；從早謀劃，從新的高度與角度，做好明年工作計劃三個方面作了重要講話。他說：今年以來集團各項指標完成較好，營業(yè)收入超計劃進度，利潤均大幅增長。在安全環(huán)保非常嚴峻的形勢下，整體局面基本穩(wěn)定。同時還對明年的工作談了初步設(shè)想。