作為一名領(lǐng)導(dǎo)，如何才能體現(xiàn)他得價(jià)值，有的說(shuō)要：運(yùn)籌帷幄之中決勝千里之外，也有的說(shuō)要：精通技術(shù)帶領(lǐng)好員工，然而一些細(xì)小的方面卻體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的重要方面，那就是對(duì)工作的態(tài)度。
? ? ? ? 張家港公司有62個(gè)生活垃圾點(diǎn)，日常各分廠難免又有一定的維修，然后維修下來(lái)的東西經(jīng)常會(huì)被扔在生活垃圾桶里，給日常的垃圾清理帶來(lái)不便，也經(jīng)常導(dǎo)致物業(yè)不愿意清理，扯皮等現(xiàn)象。前不久化工三廠因?yàn)橐恍┰O(shè)備維修，又導(dǎo)致了一些工業(yè)垃圾被倒入了生活垃圾桶內(nèi)，雖然多次與物業(yè)溝通，但由于未區(qū)分歸類無(wú)法處理，這個(gè)消息一反饋到分廠，分廠廠長(zhǎng)王磊二話沒說(shuō)，頂著高溫和惡臭一個(gè)人用了近2小時(shí)，硬是把桶內(nèi)的垃圾就行了分類，在他滿是汗水的背影后。體現(xiàn)的是我們蘇化員工最普通的一面“職位有高低，工作無(wú)貴賤。