[ 超級(jí)管理員, 2024-01-04 ]
12月21日上午,蘇城寒潮來(lái)襲氣溫驟降,在蘇化科技園9號(hào)樓三樓會(huì)議室卻春意盎然溫暖如春,公司董事長(zhǎng)楊振華組織召開(kāi)蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì)首屆理事會(huì)第一次會(huì)議。邀請(qǐng)工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張?jiān)孪剂邢瘯?huì)議。
幾十年來(lái)蘇化對(duì)退休職工的關(guān)懷是實(shí)打?qū)嵉?,可以說(shuō)有口皆碑,過(guò)年時(shí)每人發(fā)一個(gè)大紅包是蘇化對(duì)老職工的深深情誼,而對(duì)患病的有特殊困難職工的及時(shí)幫扶更是雪中送炭,溫暖人心。蘇化的“家”文化真的就像是陽(yáng)光普照,把愛(ài)心和感謝,灑向所有蘇化人的心田,老職工心里都有一桿秤,由衷為自己能在蘇化退休而驕傲。確實(shí)平心而論,能做到這一點(diǎn)的企業(yè),在蘇城屈指可數(shù)。
要成立基金會(huì)在原有基礎(chǔ)上為退休職工再多做一點(diǎn)事,這個(gè)想法楊總已經(jīng)醞釀了許久。楊總說(shuō),早在2016年籌備蘇化建廠60周年慶祝活動(dòng)時(shí),看到那些老照片,內(nèi)心就很有觸動(dòng),蘇化的發(fā)展確實(shí)是依靠一代代老職工的付出積累而來(lái),大多數(shù)老職工到蘇化工作,都是從一而終,蘇化不能忘記他們,更何況退休早的,年齡都大了身體不好了,退休金還不高,一旦病了生活就有困難,這種情況蘇化一定要幫,所以就考慮在原福利基金會(huì)的基礎(chǔ)上設(shè)立蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì),主要用于照顧好退休職工,同時(shí)單獨(dú)開(kāi)設(shè)賬戶,保證資金不受企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的影響,楊總把自己的想法娓娓道來(lái),每一句話都說(shuō)到了職工的心里。
會(huì)上集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)顧子強(qiáng)介紹了基金會(huì)的籌備情況,對(duì)《蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì)簡(jiǎn)章》、《財(cái)務(wù)管理制度》以及《關(guān)于蘇化工會(huì)原福利基金會(huì)和新設(shè)蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì)交接備忘錄》進(jìn)行了詳細(xì)介紹和說(shuō)明。
按照基金會(huì)章程,楊總提名并經(jīng)集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)討論通過(guò),蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì)首屆理事會(huì)由周晨曦、顧子強(qiáng)、楊帆、梅冬、陶華等五人組成,理事會(huì)推選周晨曦任理事長(zhǎng),顧子強(qiáng)任秘書(shū)長(zhǎng)。周恒和陳海勇任基金會(huì)監(jiān)事。
同時(shí)楊總也提出了基金會(huì)的運(yùn)作要更規(guī)范,做到有章可循,有規(guī)可依,各位理事監(jiān)事要有愛(ài)心、熱心和責(zé)任心,把這份工作落到實(shí)處,把好事辦好等要求。新任理事長(zhǎng)周晨曦表態(tài),感謝楊總信任,也代廣大老職工感謝楊總,蘇化陽(yáng)光慈善基金會(huì)的成立在蘇化近70年的建廠歷史上,是一件大事,更是一件大好事,企業(yè)發(fā)展不忘老職工,出政策出平臺(tái),非常不容易,也非常讓人感動(dòng),這一舉措不僅讓老職工拍手叫好,對(duì)新職工也是無(wú)聲的宣傳和引導(dǎo),都能感受到蘇化企業(yè)文化的溫度和力度。理事會(huì)一定好好落實(shí)楊總提出的各項(xiàng)要求,讓廣大老職工實(shí)實(shí)在在感受到這份來(lái)自蘇化這個(gè)“家”的溫暖和情誼。
能給予的人,是最富足的人;懂得感恩的人,是最幸福的人。愿所有蘇化人,沐浴陽(yáng)光,平安喜樂(lè)!